想配资怎么找平台 大厂日报: 淘宝20年来重大更新;多益将搬离广州并裁员1000+
一、淘宝20年来重大更新想配资怎么找平台,消费者不怕虚假评分了
刚刚,淘宝正式上线了“真实体验分”。赋分完全量化、剔除虚假订单,这应该是淘宝20年来对店铺信用体系的最大更新。
早在4月淘宝就发布了真实体验分的规则,一直是在商家后台预展现。这一次更新,真实体验分正式上线,消费者也终于可以看到,我们选购商品的时候就能按照真实体验分来筛选了。
所谓真实体验分,不再单纯依靠消费者的感性评分或者商家通过刷分刷出来的虚假分数了,有了更具体且真实的维度:
商品质量:看“首次品退率”和“差评率”。
物流速度:重点考核“48小时揽收及时率”、“物流到货时长”和“物流异常率”,发货慢和揽收慢的物流这回可以换掉了。
服务保障:旺旺3分钟响应率、退款处理时长,以及平台求助率。
其他的变动还有很多,就不一一列举了。
可以看出来,新的评价体系更加量化了,更加真实的反映店铺的真实消费者体验情况。真实体验分也会直接挂钩搜索排名和首页推荐,在真实体验分预生效阶段,商家们为了提升分数就开始大力提升产品质量和服务水平,据说商家的平均物流发货速度和客服解决速度在数据层面有了明显的提升。
不仅如此,新体系几乎剔除了所有异常订单的影响,刷单和刷评价就变得更难了,评分的意义才能凸显出来。无论是新的评价体系,还是咱们前几天分享的生意参谋,本质上都是阿里想实现良币驱逐劣币,让更多好商家被看到,他们才是平台的根基。
二、字节房补迎来调整,无需再精准到楼牌号、地铁口,厦门等地和北上广全面统一
字节房补政策迎来大更新,通知内容提到:
“公司提供就近租房补贴,以鼓励大家住在公司附近,节省通勤时间和精力,提高工作和生活效率。为保持政策规则简单统一、方便大家理解和使用,2025年7月1日起房补规则更新如下:
统一所有城市房补范围为租住地距办公地步行30分钟或自行车骑行/地铁20分钟内;
简化测距规则为所住小区到实际办公地点(无需精准到楼);
每月最低租住天数要求由18个工作日调整为16个工作日。
目前字节房补主要是1500元、1000元等几个档位(看具体城市),跟此前的规则比,新房补的核心变化是三点:
厦门、天津、济南等二线城市工区,支持地铁测距20分钟以内了,以前这些城市只支持30分钟步行的测距方式,现在和北上广对齐。
测距不需要精准到楼牌号、地铁口,不用担心离小区出口近还是远了,同小区房子随便选,更简单。
每月实际居住下限从18天变成16天,只要住半个月以上就可以用房补,门槛依旧降低。
总结:本次房补比之前简化门槛,整体更方便。
其实,房补是每个打工人,特别需要的陪伴品。有多少个夏日,我们曾举着高德地图,跟在中介身后反复测算小区两栋楼到公司的步数;有多少次搬家,你又在反复盘算着,“离地铁口差 50 米算不算超距”? 甚至为此又把房补文档重读了2遍。当一切变得更简单,通勤的路不再被规则反复丈量,每个人都有更多力气,去拥抱工作里的热忱,和生活里的小确幸,让每一个奔赴职场的清晨,都是微笑的脸。
三、多益网络:总部将搬离广州并裁员1000+
1、事件核心
法院判决引发企业“撤离宣言”2025年6月27日,游戏公司多益网络发布声明,宣布两项重大决定:
总部搬离广州并裁员千人以上:因黄埔法院四份判决“极度损害公司自主经营管理权”,公司计划几年内迁离广州,并裁减广州团队超1000人。
食堂餐费强制预收:将此前“可收可不收”的员工餐费改为强制预收,否则禁止用餐。
多益网络指责黄埔法院在罗某劳动争议案及方某、罗某、陈某餐费纠纷案中作出两项争议判决:
将《劳动合同》明确约定的餐费收取条款曲解为“福利性质”,否定公司收费权;
在员工未加班情况下,强制判令公司支付加班费。
2、餐费争议:合同条款VS法院解读
多益立场:《劳动合同》第五条和《员工手册》第三章均规定,员工食堂就餐即视为认可餐费,公司有权按次收费(标准30元/次)。离职员工若存在法律纠纷需补偿餐费。
法院判决:合同仅“笼统载明收费权,未明确必然收取”,且公司未按惯例实际收费,因此餐费应视为福利性质。判决要求多益退还已扣餐费,并驳回追讨离职员工餐费的诉求。
3、加班费争议
管理权与劳动权益冲突多益称员工罗某“长期上班时间睡觉”,公司因此禁止其加班且不支付加班费。法院则认为:
多益将工资结构中的“总工资”表述为“固定工资”,混淆概念;
未安排加班等同于变相欠薪,判令公司支付赔偿金数十万元。多益认为此判决剥夺企业管理权。
4、企业背景:争议不断的游戏巨头
业务与地位:成立于2006年,代表作《神武》《梦想世界》等,2024年估值270亿,曾两次IPO失败。
创始人争议:徐波初中辍学,前网易客服逆袭为富豪,因“多子论”、物化女性言论、要求员工“自愿降薪10%”“互删微信”等管理方式频引热议。
司法纠纷:2023年两次被黄埔法院强制执行,合计457万元。
5、历史相似事件
成都分公司在2024年7月想配资怎么找平台,因员工刘某劳动仲裁案,多益宣布3年内关闭。目前成都团队已从438人裁至89人。多益称刘某“考勤造假、工作电脑存色情内容”,但法院判决公司赔偿38.6万元。
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